Загрузка. Пожалуйста, подождите...
HR-Николаев - Поиск, подбор, оценка и обучение персонала в городе Николаеве
»
Главная
Навигация по сайту
Главная
О компании
Работодателю
Соискателю
VIP резюме
Резюме
Вакансии
Тренинги
Законодательство
Полезная информация
Поиск
Контакты
Опрос
Какую зарплату Вы считаете для себя достойной?
1000 грн.
1000-1500 грн.
1500-2000 грн.
2000-3000 грн.
3000-5000 грн.
от 5000 грн.
от 50000 грн.
Главная
»
VIP Резюме
:
Директор магазина, супермаркета (бытовая техника)
Резюме кандидата на должность
директора магазина, супермаркета (бытовая техника)
.
Главная
»
VIP Резюме
:
Главный бухгалтер
Резюме кандидата на должность
главного бухгалтера
.
Главная
»
VIP Резюме
:
Главный бухгалтер, зам. главного бухгалтера
Резюме кандидата на должность
главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера
.
Главная
»
Тренинги
:
Программы бизнес-тренингов
Базовые программы наиболее востребованных бизнес-тренингов.
1. Деловые коммуникации.
1. Что такое деловые коммуникации. Их отличия от обычного общения.
2. Приемы и навыки деловых коммуникаций:
а) умение слышать и понимать информацию;
б) умение донести свою информацию партнеру;
в) как правильно поставить вопрос.
3. Навыки убеждения.
4. Стресс как часть коммуникации. Как из него выйти. Формирование стрессоустойчивости.
Ориентировочные параметры тренинга:
Общее время тренинга: 16 часов.
Режим работы: 2 дня по 8 часов.
Состав участников: 8-16 человек.
2. Командообразование.
1. Понятие команды. Виды и формы команды в бизнесе.
2. Выработка стратегии команды (по запросу).
3. Члены команды и их роли в бизнес-процессе.
4. Функции и ценность каждого члена команды.
Ориентировочные параметры тренинга:
Общее время тренинга: 24 часа.
Режим работы: 3 дня по 8 часов.
Состав участников: 8-16 человек.
3. Руководитель и лидер. Кто есть кто и что есть что?
1. Оценка собственных качеств лидерства и руководства. Создание индивидуальных профилей лидера и руководителя.
2. Ответственность – приоритеты и признаки. Формирование модели ответственного поведения в коллективе.
3. Делегирование полномочий.
Ориентировочные параметры тренинга:
Общее время тренинга: 16 часов.
Режим работы: 2 дня по 8 часов.
Состав участников: 8-16 человек.
4. Мотивация и целеполагание.
1. Понятие об уровнях мотивации.
2. Личная и социальная мотивация.
3. Определение мотивов деятельности и формирование умения их понимать.
4. Постановка целей и выделение приоритетов.
Ориентировочные параметры тренинга:
Общее время тренинга: 24 часа.
Режим работы: 3 дня по 8 часов.
Состав участников: 8-16 человек.
5. Конфликт как ступень развития.
1. Виды и функции конфликтов.
2. Определение собственного стиля поведения в конфликте.
3. Пути выхода из конфликта (отработка навыка).
4. Перевод конфликта в конструктив.
5. Эмоциональная саморегуляция.
Ориентировочные параметры тренинга:
Общее время тренинга: 24 часа.
Режим работы: 3 дня по 8 часов.
Состав участников: 8-16 человек.
Все программы тренингов являются базовыми и предметно разрабатываются в зависимости от потребностей и целей заказчика.
Главная
»
VIP Резюме
:
Территориальный представитель (чай, кофе, кофейное оборудование).
Резюме кандидата на должность
территориального представитель (чай, кофе, кофейное оборудование)
.
Главная
»
VIP Резюме
:
Главный инженер (строительство)
Резюме кандидата на должность
главного инженера (строительство)
.
Главная
»
Резюме
:
Бухгалтер
Резюме кандидата на должность
бухгалтера
.
Главная
»
VIP Резюме
:
Главный бухгалтер
Резюме кандидата на должность
главного бухгалтера
.
Главная
»
VIP Резюме
:
Территориальный менеджер, начальник отдела продаж (HoReCa)
Резюме кандидата на должность
территориального менеджера, начальника отдела продаж (HoReCa)
.
Главная
»
VIP Резюме
:
Территориальный менеджер, директор магазина, организатор выставок (обувь, одежда, галантерея)
Резюме кандидата на должность
территориального менеджера, директора магазина, организатора выставок (обувь, одежда, галантерея)
.
Назад
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Далее
Популярное
»
Отличия рекрутингового агентства от агентства по трудоу ...
»
Рекрутинговое агентство "HR-Николаев"
»
Зам. директора сельхозпредприятия (садоводство и виногр ...
»
Технолог-винодел
»
Директор по качеству, производству (продукты питания)
»
Директор по продажам, директор филиала
»
Соискателю
»
Контакты
»
Как правильно составить резюме
»
Директор по продажам, директор филиала
»
Кодекс законов о труде
»
Менеджер по продажам нефтепродуктов
»
Директор филиала (IT, СМИ), начальника отдела IT
»
Работодателю
»
Директор по продажам, региональный представитель
Контакты
Информация
Использование материалов, содержащихся на сайте, без письменного согласия агентства "HR-Николаев" запрещено.
Реклама
JOB
- выбери лучшее.
Работа
в Украине и за рубежом
Туристический портал Тур-Мания
Copyright © 2007-2011. "HR-Николаев".
Все права защищены.