Предприятие: №1. Профиль деятельности: торговля землей, гранитом, экспедирование грузов. Должность: офис-менеджер. Функциональные обязанности: делопроизводство, организация работы офиса.
2002 - 2003
Предприятие: №2. Профиль деятельности: розничная торговля (промышленная группа). Должность: товаровед. Функциональные обязанности: учет и наценка товара, контроль работы персонала, контроль реализации, поиск и закупка необходимого ассортимента товара.
1987 – 2002
Предприятие: №3. Профиль деятельности: коммунальное предприятие. Должность: заведующая складом. Функциональные обязанности: контроль и учет поступлений на склад и реализации.
1986 – 1987
Предприятие: №4. Профиль деятельности: военная промышленность. Должность: чертежник. Функциональные обязанности: внесение изменений в кальковые чертежи.
Дополнительная информация:
ПК: Excel, 1С. – уверенный пользователь, Word, интернет-браузеры и почтовые программы – базовый уровень.
Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
- имеет высшее менеджерское образование и среднее специальное (организация обслуживания населения);
- опыт работы организаторский, со складом и товаром;
- умеет организовать и планировать свою работу;
- имеет положительный опыт ведения переговоров;
- быстро находит контакт с клиентами (собеседниками), умеет выстраивать конструктивный диалог;
- обладает организаторскими способностями;
- коммуникабельна, способна работать в команде;
- выдержана, не конфликтна;
- организована и ответственна;
- постоянно совершенствует свои профессиональные навыки;
- отличается усердием и кропотливостью в работе;
- целеустремленная;
- быстро обучается;
- пунктуальная и дисциплинированная;
- порядочная и надежная как работник.
