 |
| Навигация по сайту |
|
 |
|
| Опрос |
|
| Какой фактор является для Вас определяющим при выборе места работы? |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
Кандидат на должность: региональный представитель.
Возраст: 38 лет. Семейное положение: женат, сын.
Образование:
Национальный Университет Кораблестроения
Специальность: инженер-механик.
Дополнительное образование:
Тренинг «Активные продажи».
Тренинг «Дистрибьюция».
Тренинг «Активные продажи».
Опыт работы:
2007 – наст. время
Предприятие: №1.
Профиль деятельности: товары народного потребления (посуда и бытовая техника).
Должность: территориальный менеджер.
Функциональные обязанности: расширение клиентской базы; увеличение объема продаж в Николаевской и Херсонской обл.; организация работы дистрибьютора; планирование, логистика и аналитика; отчетность.
2006 - 2007
Предприятие: №2.
Профиль деятельности: торговля яйцом и мясом.
Должность: региональный менеджер по южному, юго-восточному и восточному регионам (в подчинении 6 человек).
Функциональные обязанности: поиск клиентов; заключение и ведение договоров; расширение клиентской базы; анализ рынка; увеличение объема продаж в южном, юго-восточном и восточном регионах; организация и руководство командой торговых агентов; планирование; логистика; отчетность.
2005 – 2006
Предприятие: №3.
Профиль деятельности: торговля кондитерскими изделиями.
Должность: супервайзер (VIP-клиенты, опт по области). В подчинении 3 человека.
Функциональные обязанности: расширение клиентской базы, анализ рынка, увеличение объема продаж; организация и руководство командой торговых агентов; планирование, логистика, отчетность.
Достижения: повышение профессионального уровня; увеличение объема продаж в 4 раза.
2002 – 2005
Предприятие: №4.
Профиль деятельности: торговля ликероводочными изделиями.
Должность: cупервайзер по Николаевской и Херсонской областям (в подчинении 4 человека).
Функциональные обязанности: расширение клиентской базы, увеличение объема продаж; подбор, обучение и контроль работы торговых агентов.
2001 - 2002
Предприятие: №5.
Профиль деятельности: торговля минеральной и сладкой водой.
Должность: региональный менеджер по Николаеву и Херсону.
Функциональные обязанности: поиск дистрибьюторов, заключение и ведение договоров.
2000 - 2001
Предприятие: №6.
Профиль деятельности: торговля кондитерскими изделиями.
Должность: торговый агент.
Функциональные обязанности: расширение клиентской базы, увеличение объема продаж Украины.
Достижения: увеличение объема продаж, создание позитивного имиджа компании.
1995 - 2000
Предприятие: №7.
Профиль деятельности: строительство.
Должность: от бригадира до прораба.
Дополнительная информация:
ПК: Word, Excel – уверенный пользователь.
Водительские права кат. В, автомобиль.
Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
- кандидат имеет высшее техническое образование;
- опыт в прямых продажах составляет 8 лет, региональным менеджером работает с 2001;
- умеет грамотно организовать и планировать работу;
- имеет опыт управления процессами и небольшими коллективами;
- упорен и последователен в достижении поставленной цели;
- умеет принимать самостоятельные решения и нести по ним ответственность;
- отличается высоким уровнем коммуникабельности, ответственности и выдержки;
- обладает организаторскими и аналитическими способностями;
- способен к обучению и проведению тренингов для подопечных;
- требователен к себе и к подчиненным;
- обязателен, дисциплинирован и организован;
- готов к сверхурочной работе, командировкам;
- здоров, мобилен, вынослив, любит работу в поле;
- высокий уровень порядочности;
- как работник надежен.
Ожидаемый уровень зарплаты: от 5000 грн.
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
| |
Территориальный менеджер, начальник отдела продаж (HoReCa)Территориальный представитель (чай, кофе, кофейное оборудование).Региональный представительКоммерческий директор, региональный менеджерДиректор мебельного салона, магазина |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
| Популярное |
|
|
|
| Контакты |
|
|
|
| Реклама |
|
|
|
|
|
