HR-Николаев - Поиск, подбор, оценка и обучение персонала в городе Николаеве » Главная » VIP Резюме » Директор супермаркета (аудио, видео, бытовая техника)
Навигация по сайту
Главная
О компании
Работодателю
Соискателю
VIP резюме
Резюме
Вакансии
Тренинги
Законодательство
Полезная информация
Поиск
Контакты
Опрос

Какую зарплату Вы считаете для себя достойной?

1000 грн.
1000-1500 грн.
1500-2000 грн.
2000-3000 грн.
3000-5000 грн.
от 5000 грн.
от 50000 грн.


Главная » VIP Резюме : Директор супермаркета (аудио, видео, бытовая техника)
 
Кандидат на должность: директор супермаркета (аудио, видео, бытовая техника).
 
Возраст: 42 года. Семейное положение: женат, сын.
 
Образование:

Новороссийское высшее инженерное морское училище.
Специальность: инженер-судомеханик. Защита диплома на английском языке.

Южная академия повышения квалификации кадров.
Специальность: экономист.

Опыт работы:
 
2005 – наст. время
 
Предприятие: №1.
Профиль деятельности: оптовая и розничная торговля бытовой техникой.
Должность: руководитель Николаевского филиала, состоящего из 2 супермаркетов (в подчинении 45 человек).
Функциональные обязанности: открытие и организация работы 2 супермаркетов; реклама, кадры, работа с контролирующими организациями; анализ и прогнозирование продаж, заказ товара, работа с VIP и корпоративными клиентами, сервисными центрами, представителями поставщиков.

 
2002 - 2005
 
Предприятие: №2.
Профиль деятельности: оптовая и розничная торговля запасными частями для импортных автомобилей, авто- и индустриальными маслами, автохимией, инструментом, автосервис.
Должность: коммерческий директор (в подчинении 15 человек).
Функциональные обязанности:  маркетинг, планирование, управление закупками, анализ финансовых результатов, контроль отчетности, введение новых направлений; работа с VIP-клиентами, заключение договоров; осуществление руководства автосервисным подразделением.


2000 – 2002
 
Предприятие: №3.
Профиль деятельности: образование, повышение квалификации кадров.
Должность: старший преподаватель.
Функциональные обязанности: организация учебной и методической работы по темам: менеджмент, маркетинг, логистика, инновации; организация конференций и семинаров.


1997 – 2000
 
Предприятие: №4.
Профиль деятельности: организация и эксплуатация городских платных парковок.
Должность: директор (в подчинении 10 человек).
Функциональные обязанности: организация структуры, подбор кадров, планирование; работа с разрешительными и контролирующими органами.


1993 – 1997
 
Предприятие: №5.
Профиль деятельности: торговля сельхозпродукцией, запасными частями для сельхозтехники.
Должность: заместитель директора (в подчинении 10 человек).
Функциональные обязанности: маркетинг, заключение договоров, кадровое и транспортное обеспечение.


1992 - 1993

Предприятие: №6.
Профиль деятельности: оптовая торговля товарами народного потребления.
Должность: коммерческий директор.
Функциональные обязанности: маркетинг, заключение договоров.


1988 – 1992

Предприятие: Морское пароходство.
Должность: судовой механик.
Функциональные обязанности: обслуживание судовой техники.


1988

Предприятие: Морское пароходство.
Должность: мастер АППУ атомной группы судов.
Функциональные обязанности: обслуживание судовой техники.


Дополнительная информация:
 
ПК: Word, Excel, 1С, электронная почта, Internet – уверенный пользователь.
Водительские права кат. В, С, автомобиль, стаж вождения – 20 лет.
Английский язык: чтение и разговорный на бытовом уровне.
 
Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
 
- имеет высшее техническое и экономическое образование;
- многолетний опыт работы в организации и управлении коллективами в сфере розничной и оптовой торговли, сервисного обслуживания  и  предоставления услуг;
- имеет высокий уровень теоретической подготовки в сфере управления, маркетинга, менеджмента, логистики и инноваций в сочетании с практическим опытом;
- как руководитель сети супермаркетов отличается грамотным подходом к организации и управлению предприятием, четкостью, точностью и последовательностью в работе;
- приверженец системы в любом деле;
- имеет  положительный опыт открытия предприятия с «0», планирования и управления продажами;
- в течение 3 лет самостоятельно руководит работой филиала;
- умеет добиться выполнения поставленных задач и принимать самостоятельные решения;
- отлично ориентируется в данном рынке, умеет быстро перестраиваться;
- способен формировать команду и оптимизировать работу подчиненных;
- гибок, умеет достигать компромиссов, стрессоустойчив;
- целеустремленный, легко обучаемый;
- позитивен в оценке бывших руководителей и работодателей;
- порядочен и надежен как работник.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 10000 грн.


 
 
  • Директор супермаркета (аудио-, видео-, бытовая техника)
  • Директор магазина, супермаркета (бытовая техника)
  • Директор супермаркета (аудио, видео, бытовая техника).
  • Директор магазина (обувь, одежда, бытовая техника)
  • Топ-менеджер, директор завода
  •  
     
     
    Популярное

    » Отличия рекрутингового агентства от агентства по трудоу ...
    » Рекрутинговое агентство "HR-Николаев"
    » Зам. директора сельхозпредприятия (садоводство и виногр ...
    » Технолог-винодел
    » Директор по качеству, производству (продукты питания)
    » Директор по продажам, директор филиала
    » Соискателю
    » Контакты
    » Как правильно составить резюме
    » Директор по продажам, директор филиала
    » Кодекс законов о труде
    » Менеджер по продажам нефтепродуктов
    » Директор филиала (IT, СМИ), начальника отдела IT
    » Работодателю
    » Директор по продажам, региональный представитель
    Контакты
    Информация
    Использование материалов, содержащихся на сайте, без письменного согласия агентства "HR-Николаев" запрещено.
    Реклама
    JOB - выбери лучшее. Работа в Украине и за рубежом
    Туристический портал Тур-Мания
     
    Rambler's Top100