HR-Николаев - Поиск, подбор, оценка и обучение персонала в городе Николаеве » Главная » Резюме » Директор филиала (IT, СМИ), начальника отдела IT
Навигация по сайту
Главная
О компании
Работодателю
Соискателю
VIP резюме
Резюме
Вакансии
Тренинги
Законодательство
Полезная информация
Поиск
Контакты
Опрос

Какую зарплату Вы считаете для себя достойной?

1000 грн.
1000-1500 грн.
1500-2000 грн.
2000-3000 грн.
3000-5000 грн.
от 5000 грн.
от 50000 грн.


Главная » Резюме : Директор филиала (IT, СМИ), начальника отдела IT
 
Кандидат на должность: директор филиала (IT, СМИ), начальника отдела IT.

Возраст: 27 лет. Семейное положение: женат, один ребенок.
Образование: высшее - техническое (1997 – 2003).
Специальность: программное обеспечение автоматизированных систем (инженер-программист).

Опыт работы:

2008 – наст. время.

Название предприятия: №1.
Профиль деятельности:
оптовая продажа дополнительной автотехники (сигнализация, автомобильная акустика и др).
Должность:
администратор.
Функциональные обязанности:
активные продажи товаров предприятия, работа с консигнацией и дебиторской задолженностью, организация и контроль функциональности складской и транспортной логистики, финансовый учет (наличный/безналичный), продуктивный анализ конкурентов и потребителей, административно-хозяйственная деятельность.


2007 – 2008

Название предприятия: №2.
Профиль деятельности: IT-технологии.
Должность: руководитель Николаевского филиала. В подчинении 12 человек.
Функциональные обязанности: организация работы филиала “с нуля”; исполнение условий централизованных договор (ГСА Украины, ГП “ИСС”) в Николаевском регионе; планирование и анализ финансово-экономической деятельности филиала; продажа продуктов/услуг компании на региональном уровне (услуги электронно-цифровой подписи, Fleet Management, КСЗИ, АИБ, ТТП, продажа лицензионного ПО и др. продуктов/услуг).
Достижения: организация и обеспечение успешного функционирования филиала.



2001 - 2007


Рекламно-информационное издание (лидер рынка).
Должность:
начальник производственного отдела (зам. директора по производству). В подчинении 8 человек.
Функциональные обязанности: организация и контроль производственного процесса по выпуску газеты (включая создание/приобретение и сопровождение технической базы – программное обеспечение, компьютерное оборудование и оргтехника); составление статистических отчетов и графиков сравнительного анализа работы отдела; прогнозирование дальнейших путей развития отдела и издания в целом; анализ деятельности конкурентов с последующими действиями на опережение; создание и поддержка взаимовыгодных отношений с партнерами (радиостанции, информационные печатные издания, ТВ-каналы; общественные организации).
Достижения: организация производственного процесса и эффективной работы отдела с нуля до уровня «часового механизма», непосредственное участие в выведении издания в лидеры рынка.


Дополнительная информация:

Профессиональное владение ПК: OS Windows 98/2000/XP/NT, MS Office, Internet-приложения; графические приложения – CorelDraw, PhotoShop, другие программы.
Знание компьютерной и оргтехники (на высоком уровне): ПК, принтеры, факсы, сканеры, копиры и др.
Водительские права кат. «А», «В».
Знание иностранных языков: английский (технический - свободно, разговорный – средний уровень).

Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
- Кандидат имеет высшее техническое образование;
- 7-летний успешный опыт создания и управления коллективом;
- Твердый сторонник системного подхода в любом деле;
- Ярко выражены аналитические способности;
- Успешный опыт оптимизации производственно-технологических процессов (знание международного стандарта СМК ISO 9001:2000);
- Одинаково требователен как к подчиненным, так и к себе;
- К любой выполняемой работе относится ответственно и с полной отдачей;
- Имея знания как в технических, так и в гуманитарных науках, способен быстро обучаться практически в любой сфере деятельности (в том числе и полностью самостоятельно);
- Умеет продуктивно общаться с людьми (независимо от их социального статуса) и работать в коллективе и с коллективом. Не склонен к конфликтам. К коллегам и подчиненным относится уважительно, без панибратства;
- Опыт продаж корпоративных продуктов;
- Опыт финансово-экономического планирования, работы с первичной бухгалтерией (+ основы пользования/программирования 1С);
- Знание рынка рекламы на уровне эксперта (печатная, аудио и видеореклама);
- Опыт медиа-планирования и проведения рекламных кампаний;
- Знание полиграфии;
- Креативные способности и способности дизайнера.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 3000 грн. + соц. пакет.

 
 
  • Директор по продажам, директор филиала
  • Директор по продажам, региональный представитель (непродовольственная групп ...
  • Директор по продажам, директор филиала
  • Директор филиала (СМИ, светотехническая продукция)
  • Администратор магазина
  •  
     
     
    Популярное

    » Отличия рекрутингового агентства от агентства по трудоу ...
    » Рекрутинговое агентство "HR-Николаев"
    » Зам. директора сельхозпредприятия (садоводство и виногр ...
    » Технолог-винодел
    » Директор по качеству, производству (продукты питания)
    » Директор по продажам, директор филиала
    » Соискателю
    » Контакты
    » Как правильно составить резюме
    » Директор по продажам, директор филиала
    » Кодекс законов о труде
    » Менеджер по продажам нефтепродуктов
    » Директор филиала (IT, СМИ), начальника отдела IT
    » Работодателю
    » Директор по продажам, региональный представитель
    Контакты
    Информация
    Использование материалов, содержащихся на сайте, без письменного согласия агентства "HR-Николаев" запрещено.
    Реклама
    JOB - выбери лучшее. Работа в Украине и за рубежом
    Туристический портал Тур-Мания
     
    Rambler's Top100